Spar-Tipp

(billiger geht’s nimmer!)

Boden    (wird täglich aufpoliert)

Plastikbelag (PVC oder Lino) verlegen und den Mitarbeitern schöne flauschige Überschuhe zu Verfügung stellen. Mit Namen versehen und am Büroeingang deponieren, dasselbe gilt für Besucher.

WC Bereich    (wird nach jeder Benutzung gereinigt)

Große Schilder mit der Aufschrift “Verlasse den Platz so wie Du Ihn vorfindest” an jede Wand und Türe im  WC-Bereich anbringen und Prämien für Denunzianten zahlen. Für Besucher ein Schild mit “WC wegen Renovierung geschlossen” an die Türe kleben.

Papierkorb und Müllentsorgung    (zweimal täglich)

Jeder Mitarbeiter darf bei jedem verlassen des Hauses (Mittagstisch, Feierabend usw.) selbst seinen sortierten Abfall in die dafür vorgesehenen Mülltonnen entsorgen.

Abstauben vom gesamtem Inventar  (jede halbe Stunde)

Die rauchenden Mitarbeiter werden verpflichtet nach der Lungenteerung gegenüberliegende Fenster oder Türen zu öffnen (Kreuzlüftung). Bei der dadurch gleichzeitigen Durchzugsreinigung wird gewährleistet, daß Staub und Schmutz sich nirgends ablagern kann.

Fensterreinigung   (ist nicht erforderlich)

Durch Staub und Sonneneinstrahlung wird nach einiger Zeit das Glas dunkler (abgetönt) wobei bei Bildschirmarbeitsplätzen Jalousien eingespart werden.

Küchen  (tägliche Oberflächenreinigung)

Als Motivation zur Erreichung der Kennzahlen der verschiedenen Prozesse werden die Mitarbeiter die noch nicht ganz den Firmenzielen entsprechen für die Reinigung der Küchenoberflächen eingeteilt. Die Arbeiten können auf die Bedienung der Geschirrspülmaschine erweitert werden. Eine Motivationssteigerung der eingesetzten Kräfte ist mit Sicherheit gewährleistet.

 

Die so eingesparten Kosten für eine Reinigungsfirma kann ganz oder teilweise als Gehaltserhöhung den Mitarbeitern ausbezahlt werden (Beträge von ca.  5,-- Euro bis 10,00 Euro Brutto monatlich). Wobei sich der Unternehmer/Verantwortliche den Dank der Untergeben sicher sein kann, oder?

 

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